1月22日，公司工會第三次會員代表大會隆重召開。黃河工會常務副主席、一級巡視員柴建國出席開幕式并致辭。公司黨委副書記、總經理謝遵黨出席開幕式并講話。公司工會主席陳戰武代表公司工會第二屆委員會向大會報告工作。公司55名會員代表參加大會。
會議全面回顧了公司工會近年來工作實踐，系統總結了公司各級工會在思想政治引領、群眾性建功立業、維權服務、文體陣地建設、工會自身建設等方面取得的突出成績，深刻分析了新時代工會工作面臨的新形勢新挑戰，明確了會后五年的主要任務。大會選舉產生了公司工會第三屆“兩委”委員會、女職工委員會和新一屆領導機構。
會議指出，“十五五”時期工會工作面臨深刻復雜的環境變化與一系列新挑戰。面對新形勢，公司各級工會要主動融入改革發展大局，牢牢把握我國工人運動時代主題，聚焦發展新質生產力與創新型設計院建設，廣泛開展覆蓋重點項目、關鍵技術領域的勞動和技能競賽，激勵職工崗位建功；打造數智化學習陣地，培育創新型、綜合型工會人才；發揮勞動模范和工匠人才示范引領作用，助力公司實現管理精益、效益一流；緊盯勞動關系領域風險與重大風險防控，加強監測研判，有效化解矛盾糾紛。堅持以職工為中心的工作導向，實施維權提升工程，解決職工在勞動經濟、精神文化、安全環境等方面的多樣化需求；以普惠性、優質性、精準性的服務，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，在推動公司實現高質量發展、構建新發展格局中展現工會組織新作為。
會議要求，公司各級工會要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續增強廣大職工對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，以堅定的理想信念筑牢跟黨奮進的思想根基。要圍繞公司關鍵技術攻關、重大工程建設、智慧水利發展等重點領域，搭建技能練兵平臺，激活創新創造活力，夯實班組建設基石，切實將創新智慧轉化為推動公司高質量發展的強大引擎。要持續推進以職代會為基本形式的民主管理制度體系，加大職工群眾權益維護與落實力度，推動構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。要積極回應職工訴求，做實做精既有服務品牌，積極孵化符合職工新需求的特色服務項目，兜住困難職工生活底線，推動工會工作從“有沒有”向“好不好”“優不優”實質跨越。要堅持守正創新，加強公司各級工會組織建設，提升工會干部能力素質與管理水平，建設堅強有力、充滿活力的職工信賴之家。