黃河設(shè)計(jì)公司開展第四屆青年技術(shù)拔尖人才評選
發(fā)布日期：2009-12-22
作者：王林
來源：王林
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為培養(yǎng)造就符合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營造青年技術(shù)人才脫穎而出的良好環(huán)境，黃河設(shè)計(jì)公司目前正在積極開展第四屆青年技術(shù)拔尖人才選拔推薦工作，評選結(jié)果將于2010年1月揭曉。
依據(jù)《青年技術(shù)拔尖人才評選暫行辦法》，黃河設(shè)計(jì)公司青年技術(shù)拔尖人才選拔工作每3年開展一次，每次表彰不超過15人。評選本著公平、公開、公正的原則，按照單位推薦、專家評審、公示合格、命名表彰的程序進(jìn)行。
自2001年以來，黃河設(shè)計(jì)公司先后表彰了42位青年技術(shù)拔尖人才，對公司建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍、提高青年技術(shù)人員的創(chuàng)新意識(shí)和能力起到了較好的推動(dòng)作用。